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今年以来，陵川县小召村以清廉村居建设为抓手，以班子清廉、干部清正、村务清爽、民风清朗为目标，持续强化制度建设，进一步发挥制度在村庄建设中的指导性、约束性、规范性作用，为乡村振兴注入源源不竭的“廉动力”。

用制度凝聚干群人心。针对“班子干事与不干事”问题，实行目标任务承诺兑现制，明确村干部任务清单，采取“年初承诺+年底践诺”方式，结合目标任务完成情况开展年度评议考核，督促“两委”干部主动把该管的事情管起来。针对“群众信任与不信任”问题，实行村委会工作报告制度、村民质询制度、党员干部“三评”制度、村民学法制度，进一步规范干部行为，畅通群众诉求渠道，及时解决村民合理诉求。针对“党组织战斗力强与不强”问题，制定“4个1”周例会制度、“九要素”主题党日制度、党员手册化管理制度、“十个一”规范化管理制度等，促进党组织运行进一步规范，形成班子有正气、党员有士气、群众有朝气的良好氛围。

用制度激发干事活力。实行“民主议事”，鼓励群众参与。严格按照村民委员会组织法，推选出由党员、村干部、村民代表、产业带头人等90人组成的“民主议事会”，确保每项制度集中体现全体村民意志，让议事决策在“阳光下”运行。细化规章制度，激发干事活力。针对村民反映强烈的流动党员管理乏力、班子成员服务意识不强、集体经济发展缓慢、公共基础设施滞后等问题，制定了班子成员职责细化制度、任务清单落实考核制度、服务群众引导代办制度、党员网格作用发挥考核评价制度、积分量化分层定级制度等，实现了以制度约束、以考核激励、以监督落实的目标，基层治理能力不断提升。目前，17家企业落户小召村，2022年村集体收入达55万元，2023年预计可达80万元。

用制度推动规范治理。突出抓书记，书记以身作则，带头落实各项制度，发挥示范带头作用。突出抓监督，充分发挥村务监督委员会作用，成立党员群众监事会，对村中各项制度落实情况进行监督，确保落地落实。突出抓规范，从“4个1”周例会制度到“九要素”主题党日制度，从村“两委”工作报告制度到“三述三评”制度，从任务清单落实考核制度到积分量化分层定级制度，小召村的制度体系日渐完善，制度执行更加自觉，清廉村居建设成效明显，群众的获得感幸福感得到极大提升。（武莉萍）